Leitbild

Wir glauben daran, dass Retail-Management der beste Weg ist, um Einkaufscenter und Stadtquartiere nachhaltig für Investoren, Handel, Partner, Mieter und Endverbraucher attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Grundlage für unsere Arbeit ist Nähe, Begeisterung, aber auch Verlässlichkeit und Fairness.

Unsere Vision

Wir wollen deutschlandweit die treibende und führende Kraft für das Retail-Management urbaner Marktplätze sein.

Unsere Mission

Frequenz erreicht man nicht über Entertainment sondern über Nutzen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Retail-Development-Konzepte für Center und Stadtquartiere. Wir überzeugen und begeistern unsere Kunden mit einem maximalen Grad an Individualisierung und Zielstrebigkeit.

Unsere Werte:

Nähe

Retail Management ist People Business. Menschen verstehen, Wünsche und Bedürfnisse erkennen und Immobilien baulich wie konzeptionell so auszurichten, dass sie Menschen faszinieren und begeistern. Für uns ist die Basis die Nähe zu Märkten und Menschen. Wir suchen ein enges Miteinander auf Augenhöhe mit unseren Kunden, den Eigentümern und Mietern.

Individualität.

Wir integrieren unterschiedliche Perspektiven. Mit unseren Erfahrungen und unserem breiten Leistungsspektrum finden wir immer die passenden Ansätze für die Konzeption und Ausrichtung von außergewöhnlichen Centern und Stadtquartieren.

Umsetzungsstärke

Wir wissen, dass anspruchsvolle Projekte eine hochqualifizierte und stringente Begleitung brauchen. Damit aus einem guten Konzept erfolgreiche Realität wird, braucht es Umsetzungsstärke in der Beratung, der Strategie, der Realisation und dem Betrieb. So werden aus Werten klare Nutzen.

Verlässlichkeit

Wir sind als Teil der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe auch Teil eines Familienunternehmens und damit aus Tradition beständig und verlässlich. Unser Handeln ist geprägt von Konsequenz, Kontinuität und Gewissenhaftigkeit. Das zeigt sich im täglichen Miteinander mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern – und das macht uns verlässlich.